一区二区福利导航在线 智慧消防开启消防救援新征程

　　2018年10月，原公囘安消防部队整建制转隶，变成了一支归属于应急管理部统一领导干部下的、紧紧围绕“全灾种”“大紧急”每日任务必须 的我国综合型消防救援团队。深化改革为团队引入了全新升级的魅力，却也产生了全新升级的挑戰。习囘近囘平总囘书囘记在十囘九囘大汇报中明确提出，高新科技是关键战斗能力。伴随着物联网、云计算技术、人工智能技术等技术性的日趋完善，在我国已经逐渐迈入物联网的5G时期。消防救援工作中也不是信息荒岛，在严苛落实“两严两准”建设标准的前提条件下，推进前沿技术成效运用，让人员管理向品质效能型和高新科技密集式变化，既是加速转型发展的必然选择，也是紧跟时期发展趋势的必然趋势。因此，山东省总队聊城市大队在规范化示范点基本建设中自主创新明确提出了“基本建设智能化队站”的核心理念，以聚焦点战斗能力为压根规范，以向聪慧化要效率为关键总体目标，将科技与人文原素融进队伍管理，产品研发出了科学化“四个秩序”的火焰蓝智管平台，探寻出了一条“应用聪慧化，推动规范化，提高战斗能力”的队伍管理新出路。

　　11月6日，聊城消防救援大队阳谷县景阳冈消防救援站来啦一批“取经”的顾客。她们是来源于山东别的城市的大队主官和有关部门责任人。聪慧营院、库室设定、车子武器装备、队站文化艺术……援救站的规范化基本建设状况让参观考察工作人员回味无穷，并反响强烈要把聊城市的优秀经验做法带回家好好地消化吸收学习培训，使规范化基本建设成效在孔孟之乡首先“盛开”。

　　管理方法融进高新科技能量激发团队战斗能力

　　打造出全国各地底层队站规范化基本建设新样版

　　2020囘年11月2日至4日，应急管理部消防救援局在山东举办全国各地消防救援团队规范化基本建设推动暨示范点成效沟通交流展现现场会议，期内，根据视頻观看了景阳冈消防救援站规范化基本建设成果展。聊城市大队做为2个示范点之一，规范化基本建设工作中获得应急管理部、部安全局主要领导和各总队主官的高度肯定和高度评价，并向全国各地开展营销推广。消防救援局领导班子、政治委员詹寿旺夸赞到：“聊城市大队阳谷中队的聪慧队站基本建设，既减肥减负增效又健身减脂增肌，给人耳目一新、眼前一亮的觉得，非常值得大伙儿学习培训参考。”

　　打开手机上的智管平台APP，登陆管理方法账户，全省消防指战员训炼、考勤管理等状况一幕了解。它是聊城市消防救援大队融进“物联网”核心理念，产品研发的“火焰蓝”智管平台。该大队借助这一平台，构建了工作人员、训炼、勤务、量化分析业绩考核分析法，对工作中、值勤和训炼等事宜开展全自动推囘送提示，防止人为因素忘却导致工作中耽误。与此同时完成账表材料无感觉入录、自动生成，催促工作落实。

　　智管平台是一个基本建设在“云端”的在网上系统软件，在网上系统软件的较大优点便是信息沟通交流便捷便捷。根据平台，行政机关能够完成对底层的多方位掌握，主官取出手机上便能够随时随地查询全大队的工作人员信息和武器装备状况，底层还可以随时向上级领导开展信息意见反馈；队站党员干部能够立即掌握属下的动态性信息，乃至是心态；亲属还可以根据平台的外置微信小程序掌握队站运作、日常勤务及其膳食等状况，巨大地推动了行政机关、底层、亲属三者中间的沟通交流，合理解决了“脱轨”难题。阳谷县景阳冈消防救援站网站站长刘腾边展现平台作用边解读。

　　科技赋能减负增效工作中运作高效率大大的提高

　　降低“紙上贯彻落实”，“无纸化”的核心理念明确提出很多年了，但过去的作法尽管保证了“电子化”，却仍需手动式入录电子器件信息，并沒有真真正正完成“自动化技术”和“真减负增效”。我们在营院内安裝了多种多样信息收集机器设备，绝大多数都具有无感觉入录作用，连接火焰蓝智管平台后，可以自动生成并导出来要事日记、文化教育训炼周配档、进出营门纪录、车子外派备案等账表，必须 手动式填好的仅存党团员会议记录本和行政部门会议记录本“二份”，大大的缓解人力纪录压力。景阳冈消防救援站副网站站长王囘杰讲到。

　　能够让文化教育“管理提升”，火焰蓝智管平台的“云教育平台”，创建了“示范课 微型课”的新式政冶教育模式，大队行政机关每个月只需机构2次示范课，其他6课皆由底层独立进行，只需同歩提交课堂教学视頻就可以，完成了底层独立文化教育時间的“重归”。官兵课后练习在留言板留言上留言板留言体会心得取代了传统式的学习心得，降低了紙上留印，重视了脑中留印，让文化教育导向性越来越更为独特，实际效果也更为确实。

　　因为消防救援工作中的独特性，立即、精确的传输信息是保证 “工作中持续档、指引能打胜仗”的重要，但经常升级汇报各种信息，无形之中给底层产生非常大的压力。为了更好地不许繁杂的统计工作总结占有底层很多活力，大家依靠火焰蓝智管平台的即时连动和信息共享资源作用，完成了底层队站工作人员当政状况、车子武器装备情况、一日日常生活纪律、物资储备状况等信息同歩传送，消防救援站、中队及其大队行政机关三级均能够根据管理权限随时随地查询，那样不但合理减少了底层申报和行政机关监督的次数，也让信息获得越来越更为精确和高效率。景阳冈消防救援站副网站站长李壮激动的说着。

　　在工作人员管理工作，火焰蓝智管平台上设定了关键人预测作用，系统软件能够依据各种数据信息，对比评定规范，全自动精准定位关键人，并立即推送预警信息。对于队友存有实际艰难和思想波动，立即进行一系列的教育疏导和艰难扶持，**时间防患未然迹象。对于手机设置难的难题，在营院设定家庭智能网关，可以分时间段限定互联网应用，屏蔽掉欠佳信息、恶意网站，而且对非要求时间段、场所违反规定应用手机上的个人行为，开展全自动提示，并记入绩效评估，完成了网上生活的“外置监管”。

　　火焰蓝智管平台的武器装备统计分析控制模块，不但能够全自动统计分析纪录器械武器装备的总数及储放部位，完成“进库、发放、应用、查验、升级、损毁”的全流程管控，消防车救火上也安裝有感应器，能够将车子的即时油量、液位仪、汽车转速、泵口工作压力等数据库同步传送到火焰蓝智管平台。能够及时处理车子武器装备存在的不足，**时间检修解决，阻塞网络安全问题。

　　根据智能训练控制模块可开展信息收集、数据统计分析、結果运用闭环，完成训炼科学研究高效率，考评公平合理。聪慧接警控制模块能够自动检索、纪录接警工作人员，全自动推囘送案情信息，为救火援救给予輔助管理决策。智管平台工作人员档案资料控制模块能够全方位纪录官兵本人综合性信息，全自动推囘送管理方法提议，輔助队站党员干部精确管理方法。在战备训练停休、关键节日期内，战斗班内智慧屏为“行政机关、队站、家中”构建互动交流沟通交流对话框，助推处理脱轨难题，完成人员管理向品质效能型和高新科技密集式变化。

　　“ 智慧消防 ”进一步提高了聊城市全省消防救援工作中的高效率。改革创新改制至今，全省共出警派出11200余起，救治消防疏散受困工作人员4500余名，救治资产使用价值5.9亿人民币，依次取得成功处理“11•12”青银高速高唐段道路交通事故、“利奇马”强台风“10•04”ADA服装精品店火灾事故、“10•21”液化石油气泄露发生爆炸等一系列急难险重每日任务，顺利完成“两囘会”、建囘国70周囘年等20余次消防安全安全保卫每日任务，保证改革创新不变志、改装不更换色，保证 团队集中精力统一，特别是在在新式新冠病毒肺部感染疫情防控期内，严苛战时纪律，加强作战风格，服务项目疫情防控大局意识，保证 团队內部“零感柒”，社会发展面亡人火灾事故及有社会影响火灾事故“零产生”。